CAS en gestion des ressources Humaines

Titre officiel de l'Université de Genève depuis près de 20 ans, le Certificate of Advanced Studies en gestion des ressources humaines a pour objectifs :

- Apprécier de manière critique la fonction de gestion des ressources humaines et son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
- Maîtriser et évaluer des concepts et des outils innovants et performants dans le domain de la gestion des ressources humaines

Le CAS en gestion des ressources humaines s'adresse à des cadres responsables des ressources humaines d'entreprises privées, publiques ou internationales, à des cadres opérationnels assumant des fonctions de ressources humaines.

Pour accéder au CAS en gestion des ressources humaines, il faut être titulaire d'un Master universitaire ou d'un titre jugé équivalent et justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans le domaine des RH.

Le CAS en gestion des ressources humaines se compose de 10 modules obligatoires :

7 modules de spécialisation Ressources Humaines du MAS en gestion des ressources humaines et des carrières + 3 modules choisis parmis ceux des deux autres spécialisations (Gestion des Carrières et Management Humain).

           Délai d'inscription : 31 mai