Conditions d'admission

> MAS en gestion des ressources humaines et des carrières
Spécialisations Ressources Humaines, Gestion des carrières, Management Humain

Etre titulaire d’un Master universitaire ou d’un titre jugé équivalent et de deux ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la spécialisation. Admission sur dossier : Bachelor assorti d’une expérience professionnelle pertinente.
La priorité est donnée aux candidats ayant de l’expérience et un solide projet professionnel dans le domaine de la spécialisation choisie.

> MAS avec spécialisation Gestion des carrières reconnaissance FSP

Etre titulaire d’un Master en psychologie avec mention “Conseil et orientation”.
Les titulaires d’un Master en psychologie autre que celui mentionné ci-dessus peuvent obtenir la reconnaissance de leur diplôme par la FSP en obtenant l’intégralité des crédits de la filière Gestion des Carrières et 18 crédits ECTS au maximum, correspondant à des cours complémentaires permettant l’acquisition de compétences spécifiques.

> Modules

En fonction des places disponibles, il est également possible de suivre des modules isolés. Si les conditions d’évaluation sont remplies, les participants obtiennent les crédits ECTS liés aux modules suivis.