Gestion des Carrières
> D'octobre 2014 à décembre 2015
Cette spécialisation a pour objectif premier de profiler des experts en développement stratégique de compétences individuelles et organisationnelles. L’accent est mis sur le travail en réseaux pluridisciplinaires ainsi que sur un projet de coaching (collectif) mobilisant les connaissances des participants tout au long de la spécialisation. Pour les candidats titulaires d’un Master en psychologie, et en obtenant des crédits complémentaires au sein de l’Université de Lausanne, elle permet l’obtention du titre de psychologue en orientation FSP.
Notre cursus est désormais reconnu par le Secrétariat d'Etat à la Formation, à la Recherche et à l'Innovation (SEFRI, ex OFFT). La spécialisation "Gestion des Carrières" permet l'obtention du titre de "conseiller en orientation professionnelle, universitaire et de carrière".
PROGRAMME Gestion des Carrires 2014-2015
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> 9, 10, 11 octobre 2014 - Lausanne
Jean-Luc BERNAUD, Professeur de psychologie du conseil et de l'orientation, CNAM-INETOP (France)
Le cours a pour vise de situer les dispositifs et les pratiques daccompagnement et de conseil tout au long de la vie dans le but de grer des transitions de carrire, de sorienter ou de dvelopper ses comptences.
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> 6, 7, 8 novembre 2014 - Lausanne
Dr Tanja Wranik, Psychologue du travail et des organisations, FSP, APSYTRA, consultante et coach, SSCP, responsable scientifique
Les pratiques du coaching ont foisonn ces dix dernires annes que ce soit dans le contexte des entreprises et de la consultation en gestion des carrires. Ce module a pour objectif de situer le champ du coaching par rapport au conseil psychologique et dorientation et aux ressources humaines. Il sagira de circonscrire les dispositifs, mthodes dinterventions, outils, rles et thique de la pratique du coaching. L'importance du cadre contractuel entre le coach, le client et l'entreprise sera discute.
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> 5 dcembre 2014, 6 fvrier 2015, 22 mai 2015 - Lausanne
Andreas Hirschi, professeur assistant l'Institut de psychologie, en conseil et orientation, responsable scientifique
Les objectifs de ce module sont :
Evoquer et analyser des situations professionnelles vcues ; Prendre du recul par rapport au vcu professionnel ; Gagner en flexibilit dans ses interventions et postures par rapport aux diffrents publics cibles et aux diverses situations.
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> 15, 16, 17 janvier 2015 - Lausanne
Jrme Rossier, Professeur en psychologie du conseil et de lorientation, SSP, Universit de Lausanne
Lvaluation des comptences permet de rendre compte des aptitudes cognitives ou savoirs, savoirs-faire et savoirs-tre. Ces aspects peuvent tre valus laide de mthodes diverses
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> 19, 20, 21 fvrier 2015 - Lausanne
Koorosh Massoudi, Matre assistant en psychologie du dveloppement et en conseil et intervention, SSP, Universit de Lausanne
Laccumulation de la tension lie aux caractristiques psychosociales des situations professionnelles soumet les individus de nouvelles contraintes cognitives et motionnelles.
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> 19, 20, 21 mars 2015 - Lausanne
Natalia Weideli, Directrice de loffice cantonal de lassurance-invalidit Genve
Ce cours vise donner aux personnes un aperu concret et pratique du traitement et de lvaluation des comptences dans le cadre de dmarches daide linsertion professionnelle dans le cadre de lAssurance Invalidit
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> 23, 24, 25 avril 2015 - Lausanne
Valentino Pomini, SSP, DUPA Lausanne, Responsable scientifique
LOutplacement, la rorientation, la rhabilitation sont autant dinterventions spcifiques du champ du conseil et de lorientation. Celles-ci ont leur propre cadre, mthodologie, outils afin de rsoudre des problmatiques souvent complexes qui ncessitent la mobilisation de plusieurs professionnels et une prise en charge en rseau
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