Regards sur le MAS...

 

"Ces études m'ont donné l'automatisme ou le réflexe d'envisager les problèmes qui se présentent de manière systémique."
Sylvianne, Adjointe à la DRH, Hôpital du Valais. 

"C'est une bouffée d'air frais dans le tumulte de la vie professionnelle. Autrement dit, il stimule mon intellect comme aucun autre environnement ne le fait grâce, notamment, à la qualité de l'enseignement et aux échanges avec les autres participants. Je suis déjà nostalgique à l'idée de terminer mes cours cette semaine..."
François, Conseiller en développement professionnel, Mode d'emploi.

"Le MAS m'a donné un nouvel élan et l'envie d'apporter beaucoup de nouvelles choses dans mon travail. Depuis 2010, j'ai pu mettre en place plusieurs idées / concepts glanés durant la formation et j'ai pu utilliser des méthodes ou des indicateurs proposés par les différents intervenants. Enfin, le réseau que je me suis constitué est précieux et me permet d'avoir des contacts réguliers avec des professionnels RH hors du monde de l'administration. Je ne pourrais donc que conseiller ce MAS à toute personne désireuse de perfectionner ses connaissances et d'élargir son horizon RH."
Carole, Responsable RH, Ville de Pully. 

 

"Pour moi, le MAS GRH représente une ouverture bénéfique dans un quotidien «  tête dans le guidon », une occasion de prendre un peu de recul  même si il y a quand même une charge de travail supplémentaire. C’est d’autant sympa que le « papier » attestant du master ne m’est d’aucune utilité professionnelle."
Jean-Michel, Directeur, Greenwatt. 

 

"Le MAS m'a permis de m'approporier des outils RH pragmatiques mais qui se fondent sur des recherches académiques scientifiques.  Grâce au MAS j'ai pu acquérir des approches systemiques me permettant d'aborder avec un sens d'analyse critique et à un niveau meta les challenges des RH que peuvent rencontrer les organisations actuellement."
Birgit, Head of Uman Resources, SPITEX Bern. 

 

"Le MAS a représenté pour moi un gros challenge et investissement (personnel, temps, matière grise), en même temps qu'une bouffée d'air frais. ça a été un  moment de partage très riche avec les autres étudiants, des rires, une grosse dose de travail et des difficultés partagées. Tout ceci a créé des liens forts qui perdurent après le MAS. Le MAS m'a apporté une approche plus "scientifique" de mon travail. Je pense également que je n'aurais probablement pas été contactée pour mon poste actuel si le MAS n'apparaissait pas sur mon profil Linkedin. Par ailleurs, Laura et moi avons publié un article dans le HR Today suite à notre travail de mémoire."
Virginie, People Partner Europe, Box, London, Royaume-Uni. 

"Le MAS représentait un vrai challenge et un gros investissement, non seulement au niveau du temps mais aussi en terme d'organisation. A posteriori, je confirme que le jeu en valait la chandelle, car ce programme a été à la fois un enrichissement des connaissances et un partage d'expériences.Le MAS m'a apporté non seulement une nouvelle vision des RH, des outils qui permettent d'analyser au mieux une organisation, mais aussi l'accès à un réseau de professionnels RH."
Christian, HR BUsiness Partner, Banque Lombard Odier & Cie SA.

 

"Depuis la fin du MAS, j'ai constaté une modification de ma façon de travailler : une prise de recul systématique, une recherche de références ou de lectures, puis un développement pragmatique."

Claudio, Responsable formation Suisse romande, COOP. 

"Durant la formation, j'ai rencontré mon alter-ego professionnel. Après avoir réalisé le travail de mémoire (mémorable expérience !) nous avons décidé de poursuivre notre collaboration au-delà du cadre universitaire et d'apporter aux entreprises des solutions dans le domaine des compétences interculturelles."
Rodica, Managing Partner, SR Communication. 

"I knew I needed an additional qualification to help me with my business objectives. I looked around at some international universities and distance learning courses and I came across the MAS RH Gestion des Carrières. I wanted to have a good knowledge of Business, Coaching and Career Management so this course was ideal especially as I wanted to learn, connect and develop my competence in the local context.All the professors were local but had a very global mindset and this was a great asset. Plus the fact the Masters was conducted in four Swiss universities, (Geneva Lausanne Neuchâtel and Fribourg), allowed me to get a better understanding of values, beliefs and business practices in the Swiss Romande area.The Masters gave me confidence, clarity and direction, which has allowed me in turn to help my clients achieve their business objectives. Plus I made some good friends! One of the collaborative projects  of 6 months into the course was the TDI. Here is where I met my memoire partner, Rodica Rosu Fridez,  who later become my business partner.We were  one of few non francophone members of the group and often discussed culture, adaption and the pitfalls in cross cultural communication. Her specialty was training management and mine was Business communication and hence our thesis – “How English proficiency affects French speaking professionals working in Multinationals in Swiss Romande" - reflected our interest and our know how.We had a lot of media academic and industry interest after out thesis was completed. That’s why, we decided to continue our work outside the realms of university and hence have founded SR Communication. An innovative approach that help local people and expats to become inter-culturally competent when operating in a global business."
Sunita, Managing Partner, SR Communication / Business training coaching consultant, Walk the talk Geneva. 

 

"Je me suis lancée dans le MAS GRH & Carrières, afin d'obtenir un diplôme universitaire qui valorisera ma candidature si toutefois je souhaitais me lancer un nouveau défi professionnel dans les années à venir.  Cette formation universitaire ET récente donc actualisée, répond aux attentes et exigences du marché de l'emploi. Ce programme représente un investissement personnel important largement compensé par l'accès à une formidable fenêtre ouverte sur le monde des RH que nous appréhendons sous différents angles grâce à des experts en la matière, le tout courronné par des rencontres professionnelles enrichissantes grâce à la synergie du groupe des participants."
Sophie, Directrice RH, Four Seasons Hôtel des Bergues 

"Ce que le MAS a changé pour moi ? J'ai le sentiment d'être la même et pourtant, presque imperceptiblement, pendant deux ans, j'ai évolué, grandi, pris de l'assurance en tant que Responsable RH, grâce à un enseignement de très grande qualité, à des échanges riches et surprenants avec mes pairs et un encadrement bienveillant de l'équipe pédagogique".
Nathalie, Responsable RH, ISA Swiss.

"Un remue-méninge passionnant et salvateur, accompagné d'une franche ouverture d'esprit et d'une vue multidimensionnelle des RH, ce qui m'a permis d'obtenir mon poste actuel : HR Manager".
Robert, HR Manager, SolvAxis.

"Le MAS GRH offre une plateforme formidable qui permet à des professionnels RH de développer leurs compétences par une formation académique complète et par des échanges riches avec le réseau qui se crée durant la formation".
Pascal, HR Business Partner, Nestlé SA.

 Remise du Prix Interiman du meilleur mémoire 2013 lors du salon RH Suisse (2 & 3 octobre 2013 - Palexpo Genève) à Virginie Glardon et Laura Regazzoni pour leur travail intitulé "The impact of leadership style on employees' intrinsic motivation in different organizational contexts."